你的老板可能会因为迟到的会议而受到指责


Magnus Ragnvid / plainpicture作者Penny Sarchet一旦会议延迟10分钟或更长时间,他们的效果可能会大大降低 - 而且可能是你的老板应该受到责备根据内布拉斯加州奥马哈大学的约瑟夫·艾伦的说法,所有会议中有40%到50%的会议开始得很晚 “人们讨厌它,但我们似乎注定要在大约一半时间内体验它,”艾伦说为了调查这种迟到对会议本身产生的影响,艾伦和他的同事们组织了一项调查,询问有关上次会议有人参加的问题这项调查由252名在线志愿者完成,他们在一系列行业中工作,包括销售,零售,媒体,建筑,IT和数据录入他们发现,49%的会议准时开始,37%的会议开始时间延迟5分钟,14%的会议开始时间延迟10分钟公共部门的工作岗位是迟到会议的最高比例,其中56%未能按时开始,而私营公司的这一比例为48%在较晚的开始时间后,受访者不太可能报告他们发现会议令人满意但是,一旦延迟达到大约10分钟,迟到似乎只会影响会议的有效性艾伦认为这是因为我们在会议比往常晚的时候更加不安 “每当有人迟到时,我们就会生气,而当有人迟到时,我们会生气,”他说有趣的是,作为管理人员的人报告的迟到会议较少 - 近57%的经理表示他们的上一次会议是按时开始的这可能是因为管理者应该受到责备,但却没有意识到这一点艾伦说:“作为一种自我保护的努力,他们可能要么不承认或不理会他们自己的迟到,因为'我是领导者,他们离不开我 - 所以我从来没有迟到过我的会议'”期刊参考:组织行为学期刊,DOI:10.1002 / job.2276阅读更多:
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